Pour répondre à son obligation de sécurité, l’employeur doit être capable de détecter la souffrance de ses employés. Trouver dans cet article des pistes permettant de faire cela.

Le droit français donne une obligation de prévention concernant le harcèlement moral à l’employeur. Celui-ci est tenu de la respecter. Dans le cas inverse, il encourrait des sanctions. Découvrez dans cet article différentes méthodes pour répondre à cette obligation de prévention.