Catégorie : Lutter
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Comment lutter contre le harcèlement moral en tant qu’employeur ?
Lorsque l’employeur est informé d’une situation de harcèlement moral au sein de son entreprise, il est tenu de réagir rapidement. Immédiatement. Afin de faire cesser ces agissements. Découvrez dans cet article les différentes actions à mener pour respecter l’obligation de sécurité de l’employeur.
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Quels recours possibles pour une plainte classée sans suite ?
Une plainte contre harcèlement moral peut être classée sans suite, faute de preuve. Toutefois, la victime dispose de plusieurs moyens pour faire entendre sa voix si la plainte n’a pas suffi. Découvrez-les ici.
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Comment monter un dossier contre du harcèlement moral ?
Quand on souhaite porter plainte contre du harcèlement moral, il est préférable de monter son dossier au préalable. Ce mal étant difficilement prouvable, trouvez ici les documents qui peuvent appuyer un dossier de plainte.
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Comment lutter contre le harcèlement moral ? Etape 3 : Je dénonce
Lorsque la recherche de solution interne n’a pas fonctionné, l’ultime recours est de porter plainte. Découvrez ici les différentes façons de faire intervenir la justice.
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Comment lutter contre le harcèlement moral ? Etape 2 : j’alerte
Quand la discussion ne mène nulle part et a été inefficace, il convient d’alerter plus fortement sa hiérarchie de la situation de harcèlement moral dont on est victime ou témoin. Venez découvrir dans cet article les différentes instances à contacter avant toute procédure judiciaire.
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Comment lutter contre le harcèlement moral ? Etape 1 : engager la discussion
Dans la lutte contre le harcèlement moral, la première étape est d’ouvrir le dialogue. Discuter avec la personne responsable de la souffrance. Cet article vous dévoile les secrets de cette première étape importante.